Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Электронный кадровый центр

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы
Работодателям
Соискателям
Библиотека
+ Работа
+ Резюме
+ Словарь терминов
+ Собеседование
+ Справочник специальностей
+ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Трудоустройство

 0-3-54.162.255.186


Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности




— разрабатывает, вводит и контролирует систему оплаты труда в компании и обеспечивает ее соответствие действующему законодательству и нормам


— проводит анализ рынка труда, следит за изменениями экономических показателей (потребительская корзина, безработица и уровень инфляции)


— контролирует систему оценки деятельности компании


— разрабатывает систему поощрений (бонусов) и компенсационный пакет для сотрудников компании (включая различные виды страхования, пенсионную программу, оплату питания, компенсацию за использование личного автомобиля, мобильного телефона и т. д.)


— проводит опросы с целью выявления конкурентоспособности действующей в компании системы оплаты труда по сравнению с другими предприятиями в данном секторе рынка


Требования к кандидату




— опыт работы в качестве специалиста по персоналу


— высшее экономическое образование (требуется часто)


— хороший уровень владения английским языком (требуется часто)


— навыки работы на компьютере


— практическое знание аспектов, связанных с материальной и нематериальной мотивацией персонала


— знание Трудового кодекса


— аналитический склад ума

^ Наверх ^

Rating All.BY