Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Электронный кадровый центр

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы
Работодателям
Соискателям
Библиотека
+ Работа
+ Резюме
+ Словарь терминов
+ Собеседование
+ Справочник специальностей
+ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Трудоустройство

 0-2-54.80.209.254


Менеджер по персоналу

Обязанности




— участвует в разработке кадровой политики в сотрудничестве с руководством компании и линейными менеджерами


— занимается поиском и подбором персонала


— осуществляет оценку персонала


— организует обучение, тренинги сотрудников


— разрабатывает мотивационные системы


— занимается созданием корпоративной культуры


— решает вопросы оплаты труда и предоставления льгот сотрудникам


— администрирует процесс работы с персоналом


— служит связующим звеном между компанией и поставщиками услуг для определенных проектов


Требования к кандидату




— опыт работы в качестве менеджера или специалиста по персоналу


— опыт организации отдела персонала «с нуля» является преимуществом


— практическое знание всех направлений кадровой работы (подбор и расстановка кадров, наем и обучение персонала, проведение аттестации, материальная и нематериальная мотивация, постановка делопроизводства, создание корпоративной культуры)


— отличное знание Трудового кодекса

^ Наверх ^

Rating All.BY