Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Электронный кадровый центр

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы
Работодателям
Соискателям
Библиотека
+ Работа
+ Резюме
+ Словарь терминов
+ Собеседование
+ Справочник специальностей
 -  ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 ГЛАВА 1. Общие положения
 РАЗДЕЛ II. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
 ГЛАВА 2. Заключение трудового договора
 ГЛАВА 3. Изменение трудового договора
 ГЛАВА 4. Прекращение трудового договора
 ГЛАВА 5. Обязанности работников и нанимателей
 ГЛАВА 6. Заработная плата
 ГЛАВА 7. Исчисление среднего заработка
 ГЛАВА 8. Нормы труда и сдельные расценки
 ГЛАВА 9. Гарантии и компенсации
 ГЛАВА 10. Рабочее время
 ГЛАВА 11. Перерывы в течение рабочего дня. Государственные праздники, праздничные и выходные дни
 ГЛАВА 12. Трудовые и социальные отпуска
 ГЛАВА 13. Трудовая дисциплина
 ГЛАВА 14. Дисциплинарная ответственность работников
 ГЛАВА 15. Совмещение работы с обучением
 ГЛАВА 16. Охрана труда
 ГЛАВА 17. Разрешение индивидуальных трудовых споров
 РАЗДЕЛ III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
 ГЛАВА 18. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
 ГЛАВА 19. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
 ГЛАВА 20. Особенности регулирования труда молодежи
 ГЛАВА 21. Особенности регулирования труда инвалидов
 ГЛАВА 22. Особенности регулирования труда работников с неполным рабочим временем
 ГЛАВА 23. Особенности регулирования труда временных работников
 ГЛАВА 24. Особенности регулирования труда сезонных работников
 ГЛАВА 25. Особенности регулирования труда работников-надомников
  ГЛАВА 26. Особенности регулирования труда домашних работников
 ГЛАВА 27. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики и отдельных профессий
 ГЛАВА 28. Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц
 ГЛАВА 29. Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения
 ГЛАВА 30. Особенности регулирования труда работников, эвакуируемых (отселяемых) из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения и самостоятельно покидающих эти зоны после аварии
 ГЛАВА 31. Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
 ГЛАВА 32. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
 РАЗДЕЛ IV. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
 ГЛАВА 33. Общие положения о социальном партнерстве
 ГЛАВА 34. Коллективные переговоры
 ГЛАВА 35. Соглашения, коллективные договоры
 ГЛАВА 36. Разрешение коллективных трудовых споров
 РАЗДЕЛ V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
 ГЛАВА 37. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей
 ГЛАВА 38. Ответственность нанимателей за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих трудовых обязанностей
 ГЛАВА 39. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
 РАЗДЕЛ VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Трудоустройство

 0-1-54.167.232.42


ГЛАВА 26. Особенности регулирования труда домашних работников

Статья 308. Понятие домашних работников 

Домашними работниками признаются лица, выполняющие по 
трудовому договору работу в домашнем хозяйстве граждан, оказы- 
вающие им техническую помощь в литературной, иной творческой 
деятельности и другие виды услуг, предусмотренные законода- 
тельством. 
Лица, осуществляющие уход за инвалидами I группы из числа 
военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, конту- 
зии или увечья, полученных при исполнении обязанностей воинс- 
кой службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыва- 
нием на фронте, а также осуществляющие уход за инвалидами I 
группы, за лицами, достигшими 80-летнего возраста, за ребен- 
ком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет и ребенком в воз- 
расте до восемнадцати лет, зараженным вирусом иммунодефицита 
или больным СПИДом, не являются домашними работниками. Особен- 
ности правового регулирования труда указанных лиц определяются 
законодательством. 

Статья 309. Заключение трудового договора 

Трудовой договор с домашним работником не заключается, 
если работа носит краткосрочный характер (до 10 дней в общей 
сложности в течение месяца). 
Заключенный трудовой договор с домашним работником должен 
быть зарегистрирован в местном исполнительном и распорядитель- 
ном органе не позднее семи дней после подписания его сторона- 
ми. 

Статья 310. Ограничения заключения трудового договора с 
домашними работниками, состоящими в близком 
родстве 

Не допускается заключение трудового договора о работе на 
дому гражданами с лицами, состоящими с ними в близком родстве 
или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, до- 
чери, а также братья, сестры, родители и дети супругов). 

Статья 311. Расторжение трудового договора 

Трудовой договор с домашними работниками может быть рас- 
торгнут по соглашению сторон с предупреждением об этом стороны 
по договору за три дня. 
В случае нарушения условий трудового договора он может 
быть расторгнут в любое время по основаниям, предусмотренным 
настоящим Кодексом, трудовым договором. 
Трудовой договор с внесенной в него записью о прекращении 
его действия представляется сторонами в местный исполнительный 
и распорядительный орган, зарегистрировавший данный договор. 

Статья 312. Рабочее время и время отдыха 

Рабочее время и время отдыха домашних работников регули- 
руются по договоренности между сторонами. При этом продолжи- 
тельность рабочей недели не может быть больше установленной 
статьей 112 настоящего Кодекса. 
Конкретные дни отдыха оговариваются сторонами в трудовом 
договоре. 
Домашние работники имеют право на трудовой отпуск продол- 
жительностью не менее 21 календарного дня (статья 155) в по- 
рядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом. 

Статья 313. Оплата труда 

Оплата труда домашних работников производится в порядке и 
размерах, определяемых в трудовом договоре. 
Записи о расчетах по заработной плате ежемесячно вносятся 
в расчетную книжку. Форма расчетной книжки и порядок ее веде- 
ния устанавливаются Правительством Республики Беларусь или 
уполномоченным им органом. 
Заработная плата домашнего работника подлежит обложению 
налогами в соответствии с законодательством. 

Статья 314. Государственное социальное страхование 
домашних работников 

На домашних работников, работающих у граждан по трудовым 
договорам, распространяется государственное социальное страхо- 
вание. 

^ Наверх ^

Rating All.BY