Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы

Электронный кадровый центр

Работа, вакансии, подбор персонала, резюме, поиск работы
Работодателям
Соискателям
Библиотека
+ Работа
+ Резюме
+ Словарь терминов
+ Собеседование
+ Справочник специальностей
 -  ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 ГЛАВА 1. Общие положения
 РАЗДЕЛ II. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
 ГЛАВА 2. Заключение трудового договора
 ГЛАВА 3. Изменение трудового договора
 ГЛАВА 4. Прекращение трудового договора
 ГЛАВА 5. Обязанности работников и нанимателей
 ГЛАВА 6. Заработная плата
 ГЛАВА 7. Исчисление среднего заработка
 ГЛАВА 8. Нормы труда и сдельные расценки
 ГЛАВА 9. Гарантии и компенсации
 ГЛАВА 10. Рабочее время
 ГЛАВА 11. Перерывы в течение рабочего дня. Государственные праздники, праздничные и выходные дни
 ГЛАВА 12. Трудовые и социальные отпуска
 ГЛАВА 13. Трудовая дисциплина
 ГЛАВА 14. Дисциплинарная ответственность работников
 ГЛАВА 15. Совмещение работы с обучением
 ГЛАВА 16. Охрана труда
 ГЛАВА 17. Разрешение индивидуальных трудовых споров
 РАЗДЕЛ III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
 ГЛАВА 18. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
 ГЛАВА 19. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
 ГЛАВА 20. Особенности регулирования труда молодежи
 ГЛАВА 21. Особенности регулирования труда инвалидов
 ГЛАВА 22. Особенности регулирования труда работников с неполным рабочим временем
 ГЛАВА 23. Особенности регулирования труда временных работников
 ГЛАВА 24. Особенности регулирования труда сезонных работников
 ГЛАВА 25. Особенности регулирования труда работников-надомников
 ГЛАВА 26. Особенности регулирования труда домашних работников
 ГЛАВА 27. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики и отдельных профессий
 ГЛАВА 28. Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц
 ГЛАВА 29. Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения
 ГЛАВА 30. Особенности регулирования труда работников, эвакуируемых (отселяемых) из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения и самостоятельно покидающих эти зоны после аварии
 ГЛАВА 31. Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
 ГЛАВА 32. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
 РАЗДЕЛ IV. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
 ГЛАВА 33. Общие положения о социальном партнерстве
 ГЛАВА 34. Коллективные переговоры
 ГЛАВА 35. Соглашения, коллективные договоры
 ГЛАВА 36. Разрешение коллективных трудовых споров
 РАЗДЕЛ V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
 ГЛАВА 37. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей
  ГЛАВА 38. Ответственность нанимателей за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих трудовых обязанностей
 ГЛАВА 39. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
 РАЗДЕЛ VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Трудоустройство

 0-2-54.80.209.254


ГЛАВА 38. Ответственность нанимателей за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих трудовых обязанностей

Статья 410. Ответственность нанимателя за вред, 
причиненный здоровью работника 

Наниматель несет ответственность за вред, причиненный ра- 
ботникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным пов- 
реждением здоровья, связанными с исполнением ими своих трудо- 
вых обязанностей (далее -- трудовое увечье) и произошедшими 
как на территории нанимателя, так и за ее пределами, а также 
во время следования работника к месту работы или с работы на 
транспорте, предоставленном нанимателем. 

Статья 411. Основания ответственности нанимателя за вред, 
причиненный работнику трудовым увечьем 

Наниматель обязан возместить в полном объеме вред, причи- 
ненный работнику трудовым увечьем при исполнении им трудовых 
обязанностей источником повышенной опасности, если не докажет, 
что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла по- 
терпевшего. 
Если вред причинен не источником повышенной опасности, то 
наниматель освобождается от ответственности, если докажет, что 
вред причинен не по его вине. 
Вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполне- 
нии им своих трудовых обязанностей по вине сторонних лиц (фи- 
зических и юридических), возмещается нанимателем с последующим 
регрессом к виновному лицу в порядке, предусмотренном законо- 
дательством. 

Статья 412. Вина нанимателя 

Трудовое увечье считается наступившим по вине нанимателя, 
если оно произошло вследствие необеспечения им здоровых и бе- 
зопасных условий труда (несоблюдение правил охраны труда, про- 
мышленной санитарии, экологической безопасности и т.д.). 

Статья 413. Доказательства ответственности нанимателя 
за причиненный вред 

Доказательством ответственности нанимателя за причиненный 
вред, а в случаях, предусмотренных статьей 412 настоящего Ко- 
декса, и доказательством его вины могут служить: 
1) акт о несчастном случае на производстве (профессио- 
нальном заболевании); 
2) приговор, решение суда, постановление прокурора, орга- 
на дознания или предварительного следствия; 
3) заключение специально уполномоченных органов государс- 
твенного надзора и контроля о причинах повреждения здоровья; 
4) решение о наложении административного или дисциплинар- 
ного взыскания на должностных лиц; 
5) медицинское заключение о профессиональном заболевании; 
6) другие документы, а также показания свидетелей. 

Статья 414. Ответственность нанимателя -- владельца 
воздушного судна 

В случае трудового увечья члена экипажа воздушного судна, 
наступившего в связи с исполнением обязанностей при рулении, 
взлете, полете или посадке, наниматель, которому принадлежит 
воздушное судно на праве собственности или хозяйственного ве- 
дения, несет ответственность за причиненный вред, если не до- 
кажет, что вред возник вследствие умысла потерпевшего. 

Статья 415. Смешанная ответственность 

Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала 
возникновению или увеличению вреда, то размер возмещения 
уменьшается соответственно степени вины потерпевшего, но не 
более чем на 25 процентов. 
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины 
нанимателя в случаях, когда его ответственность наступает не- 
зависимо от вины (часть первая статьи 411), размер возмещения 
также соответственно уменьшается, но не более чем на 25 про- 
центов. Решение нанимателя об определении степени вины потер- 
певшего при его грубой неосторожности может быть обжаловано в 
суд. 
Смешанная ответственность не применяется при временном 
переводе на другую работу, к дополнительным видам возмещения 
вреда, выплате единовременного пособия, а также при возмещении 
вреда в связи со смертью кормильца. 

Статья 416. Виды возмещения вреда 

Возмещение вреда потерпевшему состоит в: 
1) выплате денежных сумм в размере откорректированного 
заработка (или соответствующей его части) в зависимости от 
степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие 
данного трудового увечья; 
2) компенсации дополнительных расходов; 
3) выплате в установленных случаях единовременного посо- 
бия; 
4) возмещении морального вреда; 
5) возмещении расходов на погребение. 

Статья 417. Экспертиза трудоспособности 

Степень утраты профессиональной трудоспособности вследс- 
твие трудового увечья, а также нуждаемость потерпевшего в до- 
полнительных видах помощи определяются МРЭК. 
Порядок установления степени утраты профессиональной тру- 
доспособности вследствие трудового увечья определяется Прави- 
тельством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. 

Статья 418. Увеличение размера возмещения вреда, 
причиненного трудовым увечьем 

Денежные суммы в возмещение вреда, компенсации дополни- 
тельных расходов и единовременное пособие могут быть увеличены 
по соглашению сторон или на основании коллективного договора, 
соглашения. 

Статья 419. Индексация сумм возмещения вреда 

Суммы возмещения вреда в части утраченного заработка под- 
лежат индексации с учетом уровня жизни в порядке, предусмот- 
ренном актами законодательства. 

Статья 420. Корректировка среднемесячного заработка 
потерпевшего 

Выплачиваемые в возмещение вреда суммы (утраченный зара- 
боток) подлежат ежемесячному перерасчету. Перерасчет произво- 
дится из заработка, откорректированного путем применения инди- 
видуального коэффициента заработка потерпевшего. 
Индивидуальный коэффициент заработка потерпевшего опреде- 
ляется путем деления его среднемесячного фактического заработ- 
ка, исчисленного в соответствии с настоящей главой, на средне- 
месячную заработную плату рабочих и служащих Республики Бела- 
русь за соответствующий период. 
Корректировка среднемесячного заработка потерпевшего осу- 
ществляется путем умножения среднемесячной заработной платы 
рабочих и служащих Республики Беларусь за предшествующий месяц 
на его индивидуальный коэффициент. 
Из откорректированного заработка исчисляется размер воз- 
мещения вреда (статья 421). 

Статья 421. Возмещение заработка или его части 

Размер возмещения вреда определяется в процентах к откор- 
ректированному заработку потерпевшего (статья 420), соответс- 
твующих степени утраты им профессиональной трудоспособности. 
При возмещении заработка или его части пенсия по инвалид- 
ности, назначенная потерпевшему в связи с трудовым увечьем, а 
равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после тру- 
дового увечья, а также заработок, получаемый потерпевшим после 
увечья, в счет возмещения вреда не засчитываются. 

Статья 422. Состав заработка, из которого исчисляется 
размер возмещения вреда 

В состав утраченного заработка, из которого исчисляется 
размер возмещения вреда, включаются все виды оплаты его труда, 
в том числе и по совместительству, на которые начисляются 
страховые взносы. Не учитываются выплаты единовременного ха- 
рактера, в частности компенсации за неиспользованный отпуск и 
выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудос- 
пособности и отпуска по беременности и родам учитывается вып- 
лаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, 
а также авторский гонорар включаются в состав утраченного за- 
работка, при этом доходы от предпринимательской деятельности 
включаются на основании данных налоговой инспекции. 
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начис- 
ленных до удержания налогов. 
Стипендия, выплачиваемая за период обучения, приравнива- 
ется (по желанию обратившегося за возмещением вреда) к зара- 
ботку. 

Статья 423. Периоды, за которые определяется 
среднемесячный заработок 

Среднемесячный заработок определяется за 12 последних ме- 
сяцев работы (службы, кроме срочной воинской службы), пред- 
шествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспо- 
собности в связи с трудовым увечьем (по выбору гражданина). В 
случае профессионального заболевания среднемесячный заработок 
может определяться также за 12 последних месяцев работы, пред- 
шествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание. 
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесяч- 
ный заработок, исключаются (по желанию гражданина): 
1) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прек- 
ращением не с первого числа месяца; 
2) месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемо- 
го в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а так- 
же время работы, в течение которого гражданин являлся инвали- 
дом или получал возмещение вреда, причиненного трудовым увечь- 
ем, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом 
в возрасте до восемнадцати лет или лицом, нуждающимся в посто- 
роннем уходе по заключению МРЭК; 
3) месяцы (в том числе неполные) отпуска без сохранения 
либо с частичным сохранением заработной платы, который предос- 
тавляется по инициативе нанимателя в случае временного приос- 
тановления работ. 
Исключенные месяцы заменяются непосредственно предшеству- 
ющими месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности 
их замены. 

Статья 424. Порядок подсчета среднемесячного заработка 

Среднемесячный заработок за указанный в статье 423 насто- 
ящего Кодекса период подсчитывается путем деления общей суммы 
заработка за 12 месяцев работы (службы) на 12. 
Если работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный 
заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка 
за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. 
В тех случаях, когда период работы составил менее одного 
календарного месяца, размер возмещения вреда исчисляется исхо- 
дя из условного месячного заработка, определяемого следующим 
образом: заработок за все проработанное время делится на число 
проработанных дней, и полученная сумма умножается на число ра- 
бочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. 
При невозможности получения документов о фактическом за- 
работке размер возмещения вреда исчисляется исходя из пятик- 
ратной минимальной заработной платы. 
В случаях, когда откорректированный среднемесячный зара- 
боток не превышает пятикратной минимальной заработной платы, 
размер возмещения вреда исчисляется исходя из пятикратной ми- 
нимальной заработной платы. 
Если в заработке потерпевшего до причинения ему увечья 
или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, 
улучшающие его имущественное положение (повышена заработная 
плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооп- 
лачиваемую работу и в других случаях, когда доказана устойчи- 
вость изменения), при определении его среднемесячного заработ- 
ка учитывается только заработок, который он получил после со- 
ответствующего изменения. 

Статья 425. Размер возмещения вреда при повторном 
трудовом увечье 

В случае повторного трудового увечья среднемесячный зара- 
боток по желанию потерпевшего исчисляется за соответствующие 
периоды, предшествовавшие первому или повторному трудовому 
увечью. 
Если трудовые увечья причинены в период работы у одного 
нанимателя, размер возмещения вреда исчисляется по общему про- 
центу утраты трудоспособности по совокупности от первого и 
повторного увечья. 
Если трудовые увечья причинены у разных нанимателей, оп- 
ределение размера возмещения вреда производится каждым нанима- 
телем отдельно исходя из процента утраты профессиональной тру- 
доспособности по соответствующему трудовому увечью. 

Статья 426. Исчисление заработка граждан, работавших 
за границей 

Среднемесячный заработок граждан, работавших за границей, 
подсчитывается на общих основаниях с исключением оплаты за ра- 
боту за границей. Работа, протекавшая на территории госу- 
дарств, ранее входивших в состав СССР, в период до 1 января 
1992 года рассматривается как работа в Республике Беларусь. 
Гражданам, получившим трудовое увечье в период работы в 
учреждениях и организациях бывшего СССР и Республики Беларусь 
за границей либо в международных организациях, размер возмеще- 
ния вреда исчисляется из должностного оклада по приравненной 
должности работника аппарата республиканского органа государс- 
твенного управления в области иностранных дел с учетом уста- 
новленных надбавок в денежных единицах Республики Беларусь на 
момент установления возмещения вреда. 

Статья 427. Исчисление заработка лиц, проходящих 
производственное обучение 

Среднемесячный заработок лиц, получивших трудовое увечье 
в период прохождения обучения (практики), подсчитывается на 
общих основаниях. При этом стипендия, выплачиваемая за период 
обучения, приравнивается к заработку. 
По желанию потерпевшего среднемесячный заработок может 
подсчитываться за период работы, предшествующий обучению. 

Статья 428. Возмещение вреда при временном переводе на 
другую работу в связи с трудовым увечьем 

Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в 
связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую ра- 
боту, оплата труда производится до восстановления трудоспособ- 
ности или установления длительной либо постоянной утраты про- 
фессиональной трудоспособности в размере не менее среднемесяч- 
ного заработка перед трудовым увечьем. 
Заключение о необходимости перевода на другую работу, его 
продолжительности (в пределах одного года) и характере реко- 
мендуемой работы выдается лечебным учреждением. 
При непредоставлении нанимателем в указанный период соот- 
ветствующей работы потерпевшему выплачивается среднемесячный 
заработок, который он получал до трудового увечья. 
Среднемесячный заработок по прежней работе в этом случае, 
а также в случае, указанном в статье 429 настоящего Кодекса, 
определяется за два месяца, предшествующие месяцу, в котором 
наступило трудовое увечье, в порядке, установленном действую- 
щим законодательством. 

Статья 429. Возмещение вреда за время обучения новой 
профессии (специальности) 

Наниматель с согласия потерпевшего обязан обеспечить за 
свой счет обучение его новой профессии (специальности) в соот- 
ветствии с заключением лечебного учреждения или МРЭК, если 
вследствие трудового увечья он не может выполнять прежнюю ра- 
боту. 
За время обучения новой профессии (специальности) потер- 
певшему выплачивается среднемесячный заработок по прежней ра- 
боте. В этот период выплата сумм в возмещение вреда произво- 
дится на общих основаниях. 

Статья 430. Виды дополнительных расходов 

Наниматель, ответственный за причинение вреда, обязан 
компенсировать сверх возмещения утраченного заработка дополни- 
тельные расходы, вызванные трудовым увечьем. 
Дополнительными, в частности, являются расходы на допол- 
нительное питание, приобретение лекарств, протезирование, уход 
за потерпевшим, санаторно-курортное лечение, включая оплату 
проезда потерпевшего к месту лечения и обратно, а в необходи- 
мых случаях также и сопровождающего его лица, приобретение 
специальных транспортных средств и горючего, капитальный ре- 
монт этих средств и другие расходы, если потерпевший признан 
нуждающимся в этих видах помощи и не получил их бесплатно от 
соответствующих организаций по иным основаниям, предусмотрен- 
ным законодательством. 
Если выделение специальных транспортных средств, расходы 
на их капитальный ремонт, компенсация расходов на горючее и 
транспортное обслуживание произведены органами социальной за- 
щиты либо другими органами, то лицо, виновное в причинении 
вреда, возмещает этим органам понесенные ими расходы. 
Инвалидам I группы заключение МРЭК о необходимости ухода 
за ними не требуется (кроме случаев нуждаемости в специальном 
медицинском уходе). 
Потерпевшему, нуждающемуся в нескольких видах помощи, 
возмещаются расходы, связанные с получением каждого вида помо- 
щи. 

Статья 431. Размер дополнительных расходов 

Размер дополнительных расходов определяется на основании 
счетов соответствующих организаций и других документов либо 
согласно ценам, сложившимся в той местности, в которой потер- 
певший понес эти расходы. 
Расходы потерпевшим, нуждающимся по заключению МРЭК в 
специальном медицинском уходе, устанавливаются на уровне пяти, 
в постороннем уходе -- трех и бытовом уходе -- двух минималь- 
ных заработных плат и возмещаются ежемесячно независимо от то- 
го, кем он осуществляется. 
Расходы на приобретение транспортных средств и их капи- 
тальный ремонт в течение установленного срока эксплуатации при 
представлении документа о необходимости капитального ремонта 
автомобиля производятся в пределах их стоимости. 
Статья 432. Дополнительный отпуск для лечения в связи 
с повреждением здоровья и его оплата 

При наличии заключения МРЭК о нуждаемости потерпевшего в 
санаторно-курортном лечении ему предоставляется социальный от- 
пуск для лечения с сохранением заработной платы (статья 187). 
Возмещение вреда в период отпуска для лечения производит- 
ся на общих основаниях. 
Размер оплаты расходов по проезду потерпевшего, а также 
сопровождающего его лица определяется в соответствии с законо- 
дательством о служебных командировках. 

Статья 433. Единовременное пособие потерпевшему 

Сверх возмещения утраченного заработка, дополнительных 
видов возмещения вреда наниматель выплачивает потерпевшему 
единовременное пособие. 
Размер единовременного пособия определяется в соответс- 
твии со степенью утраты профессиональной трудоспособности ис- 
ходя из установленного (на день выплаты) размера минимальной 
заработной платы за пять лет. 

Статья 434. Обязанность нанимателя возместить 
потерпевшему моральный вред 

Наниматель обязан возместить потерпевшему, получившему 
трудовое увечье, моральный вред (физические и нравственные 
страдания). 
Моральный вред возмещается в денежной или иной материаль- 
ной форме независимо от подлежащих возмещению других видов 
вреда, и его размер определяется судом или по соглашению между 
нанимателем и потерпевшим. 

Статья 435. Лица, имеющие право на возмещение вреда 
в результате смерти потерпевшего 

В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возме- 
щение вреда имеют: 
1) нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умерше- 
го или имевшие ко дню его смерти право на получение от него 
содержания; 
2) ребенок умершего, родившийся после его смерти; 
3) один из родителей, супруг или другой член семьи неза- 
висимо от его трудоспособности, который не работает и занят 
уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, вну- 
ками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо 
хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению меди- 
цинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в посторон- 
нем уходе; 
4) лица, состоявшие на иждивении и ставшие нетрудоспособ- 
ными в течение пяти лет после его смерти. 
Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не ра- 
ботающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сест- 
рами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществле- 
ния ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания 
ухода за этими лицами. 
Вред возмещается: 
1) несовершеннолетним до достижения восемнадцати лет; 
2) учащимся и студентам старше восемнадцати лет до окон- 
чания обучения на дневных отделениях учебных заведений, но не 
более чем до двадцати трех лет; 
3) женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше 
шестидесяти лет -- пожизненно; 
4) инвалидам -- на срок инвалидности; 
5) одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, 
занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его 
детьми, внуками, братьями и сестрами, -- до достижения ими че- 
тырнадцати лет. 

Статья 436. Размер возмещения вреда 

Нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умершего 
и имеющим право на возмещение вреда в связи с его смертью, 
вред определяется в размере откорректированного заработка 
умершего (часть третья статьи 420) за вычетом приходящейся ему 
доли. 
Для определения размера возмещения вреда каждому лицу, 
имеющему право на это возмещение, часть откорректированного 
заработка кормильца, приходящаяся на всех указанных лиц, де- 
лится на их число. 
Нетрудоспособным лицам, не состоявшим на иждивении умер- 
шего, но имеющим право на возмещение вреда, его размер опреде- 
ляется в следующем порядке: если средства на содержание взыс- 
кивались на основании решения суда, то возмещение вреда опре- 
деляется в сумме, назначенной судом; если же средства на со- 
держание не взыскивались в судебном порядке, то размер возме- 
щения вреда устанавливается с учетом материального положения 
нетрудоспособных лиц и возможности умершего при жизни оказы- 
вать им помощь. 
Если право на возмещение вреда имеют одновременно нетру- 
доспособные лица, как состоявшие, так и не состоявшие на ижди- 
вении умершего, то сначала определяется размер возмещения вре- 
да для лиц, не состоявших на иждивении. Установленная им сумма 
возмещения вреда исключается из откорректированного заработка 
кормильца, затем исходя из оставшейся суммы определяется раз- 
мер вреда лицам, состоявшим на иждивении, в порядке, предус- 
мотренном частями первой и второй настоящей статьи. 
При определении возмещения вреда в связи со смертью кор- 
мильца в составе заработка умершего учитываются получаемые им 
при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные 
выплаты. 
Пенсия по случаю потери кормильца, другие пенсии, зарабо- 
ток, стипендии и иные доходы лица, имеющего право на возмеще- 
ние вреда в связи со смертью потерпевшего, в счет возмещения 
вреда не засчитываются. 

Статья 437. Перерасчет платежей в возмещение вреда 
в связи со смертью кормильца 

Исчисленная в установленном статьей 436 настоящего Кодек- 
са порядке каждому из имеющих право на возмещение вреда в свя- 
зи со смертью кормильца часть откорректированного заработка 
умершего в дальнейшем перерасчету не подлежит, кроме случаев: 
1) рождения ребенка после смерти кормильца; 
2) назначения или прекращения выплаты возмещения лицам, 
занятым уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умерше- 
го кормильца; 
3) назначения выплаты возмещения вреда лицам, состоявшим 
на иждивении и ставшим нетрудоспособными в течение пяти лет 
после его смерти. 
В случаях, указанных в части первой настоящей статьи, пе- 
ресчитывается часть откорректированного заработка кормильца, 
приходящаяся на каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющего 
право на возмещение вреда, с учетом увеличения или уменьшения 
числа таких лиц. 

Статья 438. Единовременное пособие 

Супруге (супругу) умершего (умершей), гражданам, имеющим 
право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, нани- 
матель выплачивает в равных долях единовременное пособие от 
суммы установленного (на день выплаты) размера минимальной за- 
работной платы за пять лет, но не меньше 12-кратного среднеме- 
сячного заработка умершего работника. При этом суммы расходов 
на погребение умершего не учитываются. 

Статья 439. Обязанность нанимателя возместить семье, 
потерявшей кормильца, моральный вред 

Наниматель обязан возместить семье, потерявшей кормильца 
в связи с трудовым увечьем, моральный вред. 
Моральный вред возмещается в денежной или иной материаль- 
ной форме независимо от других видов вреда, и его размер опре- 
деляется судом или по соглашению между нанимателем и семьей 
погибшего. 

Статья 440. Обращение с заявлением к нанимателю 

Заявление о возмещении вреда подается нанимателю, который 
несет ответственность за вред, причиненный трудовым увечьем. 
Наниматель обязан содействовать заявителю в получении до- 
кументов, необходимых для предъявления требования о возмещении 
вреда, и в необходимых случаях истребовать их от других орга- 
низаций. 

Статья 441. Возмещение вреда в случаях реорганизации или 
ликвидации нанимателя, ответственного за вред 

При ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, 
разделение, выделение, преобразование) нанимателя заявление 
подается его правопреемнику. 
Если права и обязанности ликвидированного нанимателя не 
переходят к правопреемнику, он обязан капитализировать и внес- 
ти в бюджет уполномоченного государственного органа в сфере 
социальной защиты населения суммы, подлежащие выплате в возме- 
щение вреда. В состав ликвидационной комиссии включается 
представитель уполномоченного государственного органа в сфере 
социальной защиты населения. 
Ликвидационный отчет утверждается лишь после капитализа- 
ции сумм, необходимых для выплаты возмещения вреда в будущем, 
и перечисления их в бюджет уполномоченного государственного 
органа в сфере социальной защиты населения. 
Выплату сумм в возмещение вреда в таких случаях осущест- 
вляют органы социальной защиты. 
Если при ликвидации нанимателя капитализация платежей в 
возмещение вреда не произведена, иск о возмещении вреда предъ- 
является уполномоченному государственному органу в сфере соци- 
альной защиты населения. 

Статья 442. Обращение с заявлением при получении 
трудового увечья в период работы за 
границей 

Работниками, получившими трудовое увечье в период работы 
за границей, и членами их семей заявление о возмещении вреда 
подается нанимателю, направившему работника за границу, а при- 
нятым на работу за границей -- собственнику организации -- 
причинителю вреда. 

Статья 443. Порядок направления на освидетельствование 
в МРЭК 

Освидетельствование в МРЭК производится по направлению 
нанимателя, суда либо по заявлению потерпевшего по представле- 
нии акта о несчастном случае на производстве (профессиональном 
заболевании) или другого документа о несчастном случае, свя- 
занном с исполнением трудовых обязанностей, и направления ле- 
чебно-профилактического учреждения. 
Повторная экспертиза при наступлении установленного срока 
переосвидетельствования либо изменения состояния здоровья про- 
изводится МРЭК по заявлению потерпевшего или других заинтере- 
сованных лиц. 

Статья 444. Представитель потерпевшего в переговорах 
с нанимателем 

По просьбе потерпевшего в переговорах с нанимателем на 
стороне потерпевшего участвует профсоюз или иной представи- 
тельный орган работников. 

Статья 445. Рассмотрение нанимателем заявления 
о возмещении вреда 

Наниматель обязан рассмотреть заявление о возмещении вре- 
да и принять в десятидневный срок соответствующее решение. 
Решение оформляется приказом (распоряжением), постановле- 
нием нанимателя с указанием фамилий лиц, которым устанавлива- 
ются возмещение вреда, его размеры на каждого члена семьи и 
сроки выплат. 
Копии приказа (распоряжения), постановления нанимателя о 
возмещении вреда или мотивированный письменный отказ вручаются 
заинтересованным лицам в двухнедельный срок со дня подачи за- 
явления. 
привести решения Правительства Республики Беларусь в со- 
ответствие с настоящим Кодексом; 
Статья 446. Досудебное рассмотрение дел о возмещении 
вреда 

Потерпевшие и лица, имеющие право на возмещение вреда в 
результате смерти потерпевшего, вправе обжаловать решение на- 
нимателя по вопросам, связанным с возмещением вреда, в респуб- 
ликанский орган государственного управления в сфере труда или 
его территориальные органы. 
Решение республиканского органа государственного управле- 
ния в сфере труда или решение его территориальных органов о 
выплате сумм возмещения вреда является для нанимателя обяза- 
тельным. В случае несогласия нанимателя с таким решением оно 
может быть обжаловано им в установленном законом порядке. Не- 
согласие нанимателя с названным в настоящей части решением не 
может служить основанием для невыплаты суммы возмещения вреда. 

Статья 447. Передача спора о возмещении вреда в суд. 
Порядок судебного рассмотрения спора 

При несогласии заинтересованного лица с решением нанима- 
теля, решением республиканского органа государственного управ- 
ления в сфере труда или его территориальных органов, а также 
при неполучении ответа в установленный срок спор рассматрива- 
ется судом. 
Профсоюз или иной представительный орган работников впра- 
ве с согласия заинтересованных лиц обратиться с заявлением в 
суд и принять участие в процессе. 
Заявление о возмещении вреда подается в суд по усмотрению 
заявителя либо по месту нахождения нанимателя, либо по своему 
месту жительства, либо по месту причинения вреда. 
На требования о возмещении вреда, причиненного работникам 
увечьем, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, 
либо в связи со смертью потерпевшего, исковая давность не 
распространяется. 

Статья 448. Обязанности по выплате сумм в возмещение 
вреда 

Выплата сумм в возмещение вреда производится нанимателем, 
ответственным за причиненный вред. 
В случае реорганизации или ликвидации нанимателя выплата 
сумм в возмещение вреда производится правопреемником, а при 
его отсутствии -- органом социальной защиты (статья 441). 

Статья 449. Сроки, с которых выплачиваются суммы 
в возмещение вреда 

Суммы в возмещение вреда выплачиваются: 
1) потерпевшим -- со дня, когда они вследствие трудового 
увечья утратили полностью или частично профессиональную тру- 
доспособность; 
2) лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со 
смертью потерпевшего, -- со дня смерти потерпевшего, но не ра- 
нее дня приобретения права на возмещение вреда. 
При подаче заявления о возмещении вреда по истечении трех 
лет после утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности 
в связи с трудовым увечьем или после смерти кормильца возмеще- 
ние вреда производится не более чем за три года, предшествую- 
щие дню обращения за возмещением. 
Днем обращения за возмещением вреда считается день подачи 
заявления. 

Статья 450. Периоды, в течение которых выплачивается 
возмещение вреда 

Возмещение вреда в части утраченного заработка произво- 
дится в течение срока, на который установлена утрата професси- 
ональной трудоспособности в связи с трудовым увечьем, а допол- 
нительных расходов -- в течение срока, на который определена 
нуждаемость в них. 
Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со 
смертью потерпевшего, возмещение выплачивается в соответствии 
со статьей 435 настоящего Кодекса. 
Возмещение вреда потерпевшему, а также лицам, имеющим 
право на возмещение вреда в связи со смертью потерпевшего, 
производится независимо от получаемых ими доходов. 

Статья 451. Продление платежей в возмещение вреда 

Продление платежей в возмещение вреда производится со дня 
окончания предыдущих платежей независимо от времени обращения 
потерпевшего и других заинтересованных лиц к нанимателю. 
Платежи в возмещение вреда за прошлое время выплачиваются 
при условии подтверждения утраты трудоспособности за этот пе- 
риод с представлением необходимых документов (например, заклю- 
чение МРЭК). Также производятся платежи в возмещение дополни- 
тельных расходов, вызванных повреждением здоровья. 

Статья 452. Обязанность получателя сообщать о наступлении 
обстоятельств, влияющих на выплату возмещения 
вреда 

В случае изменения степени утраты профессиональной тру- 
доспособности потерпевшего, числа лиц, имеющих право на возме- 
щение вреда, производится перерасчет выплачиваемых сумм. 
Получатель обязан письменно сообщить нанимателю о проис- 
шедших изменениях, влекущих пересмотр размера возмещения вре- 
да. 

Статья 453. Выплата сумм в возмещение вреда. Расходы по 
доставке и пересылке выплачиваемых сумм 

Выплата сумм в возмещение вреда за текущий месяц произво- 
дится не позднее истечения этого месяца. 
Доставка и пересылка сумм, выплачиваемых в возмещение 
вреда, производятся за счет нанимателя, ответственного за при- 
чинение вреда. По желанию получателей эти суммы могут перечис- 
ляться на их счет в банке. 

Статья 454. Сроки, с которых производится перерасчет 
возмещения вреда 

Перерасчет назначенного возмещения вреда производится со 
следующих сроков: 
1) при возникновении права на повышение размера возмеще- 
ния вреда -- с первого числа месяца, следующего за тем, в ко- 
тором потерпевший обратился за перерасчетом возмещения вреда 
со всеми необходимыми документами; 
2) при наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение 
размера возмещения вреда, -- с первого числа месяца, следующе- 
го за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. 

Статья 455. Правила выплаты сумм в возмещение вреда за 
время пребывания в домах-интернатах для 
престарелых и инвалидов 

В случае помещения лица, которому назначено возмещение 
вреда, в дом-интернат (пансионат, территориальный центр) для 
престарелых и инвалидов суммы в возмещение вреда (за исключе- 
нием сумм, причитающихся нетрудоспособным иждивенцам) перечис- 
ляются нанимателем на расчетный счет дома-интерната (пансиона- 
та, территориального центра). 
Нетрудоспособным иждивенцам указанных лиц возмещение вре- 
да выплачивается нанимателем в следующем порядке: на одного 
нетрудоспособного иждивенца -- одна четвертая, на двух -- одна 
третья, на трех и более -- половина назначенной суммы возмеще- 
ния вреда. Оставшаяся часть суммы возмещения вреда перечисля- 
ется на расчетный счет дома-интерната (пансионата, территори- 
ального центра). 
Лицу, которому назначено возмещение вреда, администрацией 
дома-интерната (пансионата, территориального центра) выплачи- 
вается разница между перечисленной суммой и стоимостью содер- 
жания в доме-интернате (пансионате, территориальном центре), 
но не менее 25 процентов назначенной суммы возмещения вреда. 
Несовершеннолетним иждивенцам потерпевшего, находящимся 
на полном государственном содержании, разница между назначен- 
ной им суммой возмещения вреда и стоимостью государственного 
содержания, но не менее 25 процентов назначенной суммы возме- 
щения вреда перечисляется на их лицевые счета в банке. 

Статья 456. Выплата сумм в возмещение вреда за время 
отбывания получателем наказания в виде 
лишения свободы 

На период отбывания наказания в виде лишения свободы по 
приговору суда причитающиеся суммы возмещения вреда перечисля- 
ются на специальный счет получателя в банке. 

Статья 457. Выплата возмещения вреда при выезде на 
постоянное место жительства за пределы 
Республики Беларусь 

В случае, если лицо, которому назначено возмещение вреда, 
выезжает на постоянное место жительства за пределы Республики 
Беларусь, ему выплачивается назначенная сумма возмещения вреда 
в порядке, определяемом международными договорами Республики 
Беларусь. 

Статья 458. Выплата сумм в возмещение вреда, 
не полученных своевременно 

Выплата сумм в возмещение вреда, назначенных, но не полу- 
ченных своевременно потерпевшим или лицами, имеющими право на 
возмещение вреда, производится за прошлое время, но не более 
чем за три года, предшествующие дню обращения. 
Суммы в возмещение вреда, причитающиеся потерпевшему или 
лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью 
кормильца, и недополученные ими в связи со смертью, выплачива- 
ются их наследникам на общих основаниях. 
Суммы в возмещение вреда, не полученные ко дню смерти по- 
лучателя, выплачиваются членам семьи умершего либо лицам, сов- 
местно проживавшим и находившимся на его иждивении. 
Суммы в возмещение вреда, не полученные своевременно по 
вине нанимателя, ответственного за вред, выплачиваются за 
прошлое время без ограничения каким-либо сроком. 
Несвоевременно выплаченные по вине нанимателя суммы в 
возмещение вреда подлежат корректировке на коэффициент инфля- 
ции, исчисленный на день выплаты. Порядок корректировки сумм в 
возмещение вреда устанавливается Правительством Республики Бе- 
ларусь или уполномоченным им органом. 

Статья 459. Ограничение обратного взыскания сумм, 
полученных в счет возмещения вреда 

Суммы, полученные в счет возмещения вреда потерпевшим или 
лицами, имеющими право на возмещение вреда в связи со смертью 
потерпевшего, могут быть взысканы нанимателем обратно при ус- 
ловии, если решение об их выплате принято по представленным 
заинтересованными лицами подложным документам или сообщенным 
ими заведомо ложным сведениям либо при сокрытии данных, влияю- 
щих на определение размера сумм в возмещение вреда. 
Обратное взыскание неправильно полученных сумм в возмеще- 
ние вреда осуществляется нанимателем с соблюдением гарантий, 
установленных законодательством при удержании из сумм по опла- 
те труда. 
В случае прекращения выплаты сумм в возмещение вреда ос- 
тавшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. 

Статья 460. Возмещение расходов на погребение 

Наниматель, ответственный за вред, вызванный смертью по- 
терпевшего, обязан возместить необходимые расходы на погребе- 
ние лицу, понесшему эти расходы. 
Возмещению подлежат действительно понесенные и необходи- 
мые расходы. 
Необходимые расходы на услуги по похоронному обслуживанию 
возмещаются по ценам и тарифам на услуги предприятий по похо- 
ронному обслуживанию. 
Возмещение затрат на памятник производится из фактической 
стоимости, но не выше стоимости стандартного гранитного памят- 
ника. 
Расходы на приобретение продуктов питания на поминки 
(включая спиртные напитки) возмещаются в пределах действитель- 
ных и необходимых затрат. 
Пособие на погребение, полученное лицом, понесшим эти 
расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается. 

Статья 461. Хранение дел о возмещении вреда 

Копии приказа (распоряжения), постановления нанимателя, 
решения суда о назначении возмещения вреда, заявление потер- 
певшего и других заинтересованных лиц о назначении возмещения 
вреда со всеми необходимыми документами хранятся нанимателем в 
отдельном деле на каждого получателя. 
В период выплаты сумм в возмещение вреда дела потерпевших 
о назначении им возмещения вреда хранятся в бухгалтерии нани- 
мателя. 
По истечении двух лет после прекращения выплаты сумм в 
возмещение вреда указанные дела сдаются на постоянное хранение 
в архив нанимателя.

^ Наверх ^

Rating All.BY